המדריך למתפטר: כל מה שצריך לדעת לפני שנפרדים ממקום עבודה

מעסיק לא יכול לכפות על עובד שהתפטר להמשיך לעבוד גם אם החוזה נעשה לתקופה קצובה בזמן, והעובד הפר אותו. לכל היותר יהיה זכאי לפיצוי כספי. ראו מאמר שפורסם ב ynet ע״י עו״ד דפנה שמואלביץ, שותפה מייסדת במשרדנו, בהקשר למעבר שרון גל לערוץ 13 במהלך החוזה עם ערוץ 14.

לינק לקריאת הכתבה