פרסומים ומאמרים
מציג תוצאות מסוננות עבור עו״ד דפנה שמואלביץ
Post-COVID Guidelines for Hybrid Work in Israel
אינטרס המעסיק לטיפול נכון בתופעות גיל המעבר של נשים בעבודה
יצירת ערוצי תקשורת ישירים עם העובדים על ידי המעסיק – מונעת התערבות צדדים שלישיים ביחסי העבודה
פעילות יזומה מטעם המעסיק למניעת דעות קדומות ביחס לקהילות יחודיות במקום העבודה
מגיע לנו לדעת מי ישלם את ההוצאות שהוטלו על חברי ועד הנמלים
הקורונה לא מפסיקה את חוזה העבודה – המעסיק נדרש למצוא פתרונות סבירים כדי לשמר את ההון האנושי החשוב בארגון