נסיון מקצועי, מומחיות והשגים
עו"ד מרון-אלדר היא בעלת ותק מקצועי של כ-13 שנה בתחום משפט העבודה, עם התמחות מיוחדת בליווי מעסיקים במגזר הפרטי והציבורי במניעת הטרדה מינית והתעמרות, בירורים והליכי משמעת בנושאים אלו. בנוסף, גילה מומחית בחוקי השוויון ויישום התיקון לחוק שכר שווה לעובדת ולעובד, ובכלל זאת פרסום דו"חות פנימיים וחיצוניים כנדרש בחוק.
כמו כן, גילה מלווה ומייעצת בשינויים מבניים ותהליכי התייעלות, במשאים ומתנים קיבוציים וכן מייעצת באופן שוטף למעסיקים במגזר הפרטי. בנוסף, היא בעלת התמחות נפרדת ביצוג מוסדות להשכלה גבוהה ויעוץ למעסיקים או לוועדות המשמעת ולממונות למניעת הטרדה מינית והתעמרות.
גילה שימשה כשותפה במשרד רובין שמואלביץ במשך 7 שנים. היא מייצגת מעסיקים מהמגזר הפרטי בתחומי התעשיה והשירותים, ביניהם: חברות היי טק; חברות שיווק מוצרי צריכה, וכן מוסדות אקדמיים. לזכותה נרשמו השגים משפטיים רבים עבור מעסיקים בתיקי פרט עקרוניים שעסקו בהחלטות קידום, פיטורים, הליכי משמעת ובירורי הטרדה מינית והתעמרות.
פעילות מקצועית נוספת
גילה אחראית לארגון וניהול קורס יחודי וראשון מסוגו מטעם לשכת עורכי הדין להכשרת ממונות למניעת הטרדה מינית והתעמרות במקומות העבודה. היא חברה בפורומים משפטיים שונים בתחום משפט העבודה.
השכלה
תואר ראשון במשפטים מהמרכז הבינתחומי הרצליה (אוניברסיטת רייכמן) משנת 2004; הסמכה ללשכת עורכי הדין משנת 2005; הסמכה כמגשרת משנת 2002.
שפות
עברית, אנגלית